よくある質問

失業保険の給付は、「働く意思があり、働く能力があるにもかかわらず働く場所がない。」という、失業の認定条件を満たしている方のための『所得保証制度』です。
受給期間内に再就職することを前提に、退職前の生活を維持できることを目的としていますので、被扶養者として認定はできません。

ただし、待期期間および給付制限期間については、被扶養者として認定いたします。

なお、失業給付の受給を開始した際は、受給開始日から被扶養者削除の手続きを忘れずに行ってください。もし、手続きを行っておらず、その期間中に保険診療を受けていた場合は、その間にかかった医療費を被保険者へ請求いたします。 

また、法律で定められている認定基準額である、60歳未満の方は年間130万円見込み（基本手当日額が3,611円以下）、障害厚生年金受給者または60歳以上の方は年間180万円見込み（基本手当日額が5,000円以下）に場合は、失業給付受給開始後もの場合は、引き続き被扶養者として認定いたします。